Nemrég írtam már a legújabb kalandomról, amikor is kiküldtek néhány hétre Indiába (ahová kiviszik/kivitték a munkánkat), kicsit megtámogatni az új csapatot (erről itt olvashattok). Azóta véget ért a banzáj és most, 3 héttel később immár itthonról tudok posztolni. :) Rengeteg élménnyel gazdagodtunk mindannyian (a 7 napig tartó konstans hasmenés csak egy közülük, haha) és több sztereotípia dőlt meg, mint amennyi órát aludtunk a zárás alatt, dehát ez már csak ilyen.

• ..és a kaja?

Igen, itt elfogult leszek. Én imádom az indiai konyhát. Gazdag, fűszeres (és nem, nem feltétlenül égeti szét az arcod), isteni, az ittlét alatt szinte sosem eszem húst, döbbenetes, hogy náluk a zöldség nem merül ki a párolt vegyes zöldségben. ...

Jetlag, fáradtság, betegség, sz@r a kávé, lemerült a telefonom, hol a beszállókártya, HOL A KOLLÉGÁM, hol a taxi, nem fogad el céges hitelkártyát, kinél van kp, lekéssük a csatlakozást, jézus mekkora ez a domogyedovói reptér, csikar a hasam, hol a ragtapasz, azonnal meg kell írnom egy emailt, hol egy konnektor, baszki nincs átalakítóm és különben is miért nincs wifi.

 Akár rutinos utazó vagy és fejből tudod az összes Lufi járatot hétfő reggel 6kor London Gatwickre, vagy vakon megveszed a Charles de Gaulle-ról Párizs belvárosába a buszjegyet, netán az Emirates oldalán is semmi perc alatt elnavigálsz a vegetáriánus menühöz,  a következő néhány tipp biztosan segítségedre lesz.

1. Műszaki szaki

Külön kis ...

Rengeteget hallani/olvasni híres, hírhedt karrierváltásokról, akiknek szinte varázsütésre lett teljesen új pozija, teljesen új területen és naná, hogy se fizetésből se „rangból” nem kellett visszavennie. Vagy a CFO-ról, aki elment kutyakozmetikusnak/általános iskolai tanárnak/vadakat terelő juhásznak. Sokan saját bizniszt indítanak – ami utána vagy bejön persze vagy nem (reméljük igen ;)). Egyszer egy előadáson hallottam a karrierspagetti kifejezést, miszerint az Y generáció esetében egyre inkább karrierspagettiről beszélhetünk a klasszikus karrierlétra helyett.

Persze a valóságban többször nem így néz ki egy karrierváltás, mint ahányszor igen. Elköteleződést kíván, határozottságot, önismeretet és bizony alkalomadtán ...

Einstein mondta állítólag: „A kamatos kamat a világ nyolcadik csodája. Az, aki megérti, kapja… aki nem, az megfizeti.” Más források szerint úgy fogalmazott, hogy „…a kamatos kamat a világ legnagyobb matematikai felfedezése.” Álmatlan éjszakákat nem fog okozni, hogy „válasszak” a kettő közül, a másodikat átlagos matematikai képességeimmel úgysem tudnám – és nem is szeretném megkérdőjelezni, az első idézet pedig… na, AZ az élet regulája, akár ő mondta, akár nem.

Kamatos kamat. (Micsoda alliteráció!! :)) Két szó, mind ismerjük, találkoztunk vele, de értjük úgy igazán a jelentését? A blog és az életem egyik célja, hogy hosszú távra fókuszáló, szélsőségektől mentes, felelős pénzügyi gondolkodás és ...

Nem tudom, láttátok-e az Outsourced című filmet vagy az azonos című sorozatot (magyarul azt hiszem „A számkiszervezett” névre hallgatott mindkettő), amiben amerikai nagyvállalatnál dolgozó #hellokarrierista főhősünk munkáját Indiába szervezik ki, ő pedig kénytelen kelletlen egy kicsit hosszabb időre kitelepedni, hogy segítse a call center beüzemelését. Naná, hogy közben rengeteg vicces kalandba keveredik, a végén pedig mitadisten, megszereti a helyet és az ottani embereket.

Velem is valami hasonló történt, ezt a bejegyzést éppen Bangalore-ból írom, bár én csak néhány hétre jöttem (nem először), és nem call centert építenek, hanem számvitellel és riportálással foglalkozó csapatot, de a vicces kalandok, a kultúrsokk és a ...

Ezeket a sorokat éppen a reptéren ülve írom – megyek Indiába, hogy segítsek az új csapatnak lezárni a harmadik negyedévet, ami nekik az első éles bevetés. Az „új” csapatnak, mivel az enyém… a régi. Stratégiai döntés, év elején bejelentés, év végéig van munkaviszonyunk, fair elválás, a munkánk megy Indiába, tranzíció, folyamatok dokumentálása…

És álláskeresés. Lassan az én beosztottaim is, a főnökeim is, elkezdünk pályázgatni és a jó ajánlat/cég/pozi reményében mostmár egészen nyíltan –sőt, a jelenlegi munkáltatónk tudtával és támogatásával- interjúzni.

Mindannyian tudjuk, hogy persze, interjúzni csak felkészülten megyünk, ennek az irodalma végtelen, de nézzük meg, mit érdemes csinálnunk, ...

Hatékonyság. Time-management. Listák. Amíg a gyerek úszáson van, beszaladok a bevásárlást elintézni. Amíg sétáltatom a kutyát, felhívom a nagymutert. 4 hét múlva államvizsga. Akkor az napi 6 darab tétel. Jövő hétfőn éves értékelés a beosztottaimnak. Addig meg kell írnom mindegyikre. Ohh, francba, tényleg, magamra is. Hm, jógára vajon odaérek reggel 7-re?

Gondolatok, érzések, vélt vagy valós, többé vagy kevésbé fontos feladatok. Stressz (vélt vagy valós, erről megint évekig lehetne beszélgetni), rohanás, de legalábbis csöndes sietés.

HATÉKONYSÁG. Az egyik legnagyobb piaci értékkel bíró készség/képesség. Felfoghatatlanul értékes időt nyerünk vele, és messze nem csak a karrier terén.

Szóval hogyan is működnek az ...

Itt a #hellokarrieristán is volt már szó a karizmáról ( itt el tudjátok olvasni), de mivel a téma igencsak „egzotikus”, valahogy megfoghatatlan, mégis érdekes, gondoltam, néhány konkrétabb példát is nézünk, amit viszont mindenki be tud építeni a kis repertoárjába.

Kutatások szerint a karizma igenis tanulható, bizonyos fokig biztosan, hiszen azt már múltkor is megállapítottuk,  hogy igazából azt az embert tartjuk ilyen módon vonzónak, akinek a társaságában MI magunk jól érezzük magunkat.

Tehát  -tudom, tudom, ez az én mániám- ez esetben is a szokásaink (illetve szokássá alakítás) lesz segítségünkre. Na de mi is az az X vegyszer, az a jellemvonás, ami karizmatikussá tesz valakit?

• Kíváncsiak

Őszintén, ...

Sokan, sok helyen, sok mindent írtak, papoltak a személyes pénzügyi kultúra fontosságáról - én is ( itt ). Arról, hogy tény, mindannyian más háttérrel, jövedelemmel, preferenciákkal, élethelyzettel rendelkezünk, van néhány olyan aranyszabály, aminek betartása igenis mindezektől független.

Független, mert a mi személyes felelősségvállalás unk, elhatározásunk és bár, hijjjnye, sokszor utáljuk ezt a szót, a fegyelmezettség ünktől függ. Azaz a kontrollunk alatt van. Avaaagy, ha jelenleg nem tartjuk be ezeket a szabályokat, előbb-utóbb egyrészt bilibe ér a kezünk (és garantálom, hogy az a bili színültig van a kettes csomag outputjával, ha értitek mire gondolok….), és még csak nem is hibáztathatjuk érte sem az alacsony ...

Közeleg az augusztus vége, azon sem lepődnénk meg, ha az iroda közepén egy ördögszekeret fújna át a légkondi által generált szél. A kollégák barnasága, akik júniusban ellőtték a szabijaikat, már megkopott, ha Te még csak most mész majd, csöndes magányban próbálod túlélni ezeket a heteket és számolsz vissza. Két értekezlet között (vagy alatt?) arról ábrándozol, hogy milyen f*sza lesz a parton/hegyen/gyerekkel/gyerek nélkül és titkon reméled, hogy azt a kis passzív-agresszív mitugrászt a HR-ről széééééjjel csípi egy bálna méretű medúza.

Na de eljön a Te időd is és remélhetőleg legalább kipihent leszel, amikor arcon csap a valóság és a következő hétfőn bevánszorogsz az irodába. #totálisdepresszió :) ...