Itt a március eleje, lassan eljönnek az éves értékelések, performance review-k, 2020-as gólok, sikerek, tanulságok, khmm, bónuszok megbeszélésének ideje.
A szakirodalom annak kapcsán, hogy akár főnökként, akár beosztottként hogyan adjunk/fogadjunk JÓL visszajelzést, mondhatni tengernyi. Sokan…
Határidők, visszadobott expense reportok, közelgő éves értékelés, lefagyott excel, kiürült kávéautomata, felesleges meetingek, rosszindulatú pletykák, el nem nyert új pozik, elviselhetetlen kollégák, egészségtelen munkahelyi kultúra.
Számos stresszor, ami szembejöhet a laza 8 órácskád alatt és…
Picit karcosabb téma, mégpedig arról, ami a karrierünk röpke 40 éve alatt mindenkit érint, beszélni róla meg mégsem merünk.
Nademajdmost.
Mi van ugyanis, ha egy kollégánk
- gyászol, elveszíti egy szerettét (különösen, ha az egy gyermek)
- kap egy nagyon rossz hírt az orvosától
- esetleg nem…
Szóval hogy kutyabarát cég vagyunk, egy kutyabarát irodaházban. Igen, ez azt jelenti, hogy a kis- és nagykutyáink egész nap velünk lehetnek és osztogathatják a puszikat, csökkenthetik a vérnyomást és átlalánosságban – növelik a munkavállalói elégedettséget, az pedig ugye nem olyan nagy baj.Kép:…
Sőt, igazából BÁRMIKOR elkezdheted! Csak.. csináld. :)
Végre mindjárt február, az év leghosszabb és legdepressziósabb egybefüggő hétfője, azaz a január mindjárt tovaszáll, hosszabbodnak a nappalok és ma kispéntek van, ez minden karrierista egyik kedvenc napja a héten, *kunc*.
Kemény 22 munkanap…
Mind találkoztunk… velük.
Van, aki notóriusan késik a meetingekről.
Van, akinél ha kifogy a kávé, VÉLETLENÜL se töltene utána. Soha.
Van, aki a konyha helyett az asztalánál eszi a gluténmentes ráksziromját 4000 decibellel.
Van, aki az open office-ban ejti meg szokásos napközbeni telefonját a…